본교, 금융감독원과 국제 컨퍼런스 및 채용설명회 개최
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- 등록일2022.09.05
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본교 인재개발원(원장 조일현)은 8월 31일(수) ECC 삼성홀에서 금융감독원과 공동으로 ‘2022 국제 컨퍼런스’를 개최했다. 이날 행사는 금융사, 기업, 학계 등 250여 명을 초청해 대면 방식으로 진행되었으며, 본교 및 금감원 유튜브 채널을 통해 온라인 생중계됐다.
(오른쪽 사진 왼쪽부터) 버틀랑 자불리 S&P 글로벌 지속가능금융 대표, 지안루카 스피네티 피치 지속가능금융 대표, 윤종규 KB금융지주 회장, 백혜련 국회 정무위원회 위원장, 이복현 금융감독원장, 한덕수 국무총리, 김은미 본교 총장, 반기문 전 UN 사무총장, 요아나 도너바르트 주한 네덜란드 대사, 사브리나 미어슨 마이네케 주한 덴마크 부대사, 제프리 리 무디스 지속가능금융 대표
본교는 2019년부터 금융감독원과 공동으로 국제 컨퍼런스를 개최하고 있으며, 이와 함께 채용설명회·A.I.경진대회 등 청년 세대에게 커리어 경험의 기회를 넓혀줄 다양한 행사도 진행하고 있다.
‘Starting Out with Green Finance’를 주제로 진행된 국제컨퍼런스는 이복현 금융감독원장의 개회사와 김은미 이화여대 총장의 환영사로 문을 열었다. 이복현 금융감독원장은 개회사를 통해 “금융권은 저탄소 경제로의 전환을 위한 체계적인 자금 지원과 리스크 관리 체계를 구축해야 한다”며 “금감원은 체계적인 ESG 공시가 가능하도록 공시방안을 지속적으로 고민하겠다”고 밝혔으며, 김은미 총장은 “산업계와 학계가 지혜를 모아 ‘지속가능한 녹색 금융’을 함께 논하는 본 컨퍼런스를 통해 기후변화의 근본적인 원인과 해법을 모색할 수 있기를 기대한다”고 환영사를 전했다.
이복현 금융감독원장, 김은미 본교 총장, 한덕수 국무총리
이어 한덕수 국무총리, 백혜련 국회 정무위원회 위원장, 반기문 전 UN 사무총장, 요아나 도너바르트(Joanne Doornewaard) 주한 네덜란드 대사가 지속가능한 미래와 녹색 금융 모델을 제시하는 본 행사의 취지에 공감하며 축사를 전했으며, 이어 아이너 옌센(Einar Jensen) 주한 덴마크 대사, 마이클 웨스트(Michael West) 무디스 인베스터 서비스 회장, 이안 린넬(Ian Linnell) 피치 레이팅 회장 등 글로벌 인사들도 영상을 통해 축하의 인사를 전했다.
버틀랑 자불리 S&P 글로벌 지속가능금융 대표, 사카 수단 영국 영업행위감독청 ESG 국장
컨퍼런스는 총 7개의 주제 발표가 온·오프 하이브리드 방식으로 진행됐다. 버틀랑 자불리(Bertland Jabouley) S&P 글로벌 지속가능금융 대표와 제프리 리(Jeffrey Lee) 무디스 지속가능금융 대표, 지안루카 스피네티(Gianluca Spinetti) 피치 지속가능금융 대표는 각사의 ESG 및 녹색금융 미래전망과 추진전략에 대해 발표했다. 이어 사카 수단(Sacha Sudan) 영국 영업행위감독청(FCA) ESG 국장, 황재학 금융감독원 선임조사역, 이상훈 본교 기후·에너지시스템공학전공 교수, 오순영 KB금융 AI센터장이 발표자로 나서 녹색금융의 미래를 진단하고 감독정책 마련을 위한 논의를 펼쳤다.
한편, 이날 오후 1시 30분부터는 ECC 삼성홀에서 금융권 진로를 희망하는 대학생 대상의 ‘2022 MZ청년 채용설명회’와 ‘A.I. Challenge 대회’도 진행됐다.
‘MZ 청년 채용설명회’에는 KB, 신한, 하나, 우리, NH 등 기존 금융사뿐 아니라, 카카오뱅크, 토스, 뮤직카우 등 디지털기업도 참여하여 채용 절차, 면접 준비 팁 등 입사 전략을 공유했다. 본교를 포함한 서울 소재 대학교 학생 약 600명이 사전 신청을 통해 현장에 참석해 금융권 진로에 대한 학생들의 높은 관심을 반영했다.
본교는 참가자들이 사전에 질문한 사항을 기업에 미리 제공함으로써 이번 채용설명회가 수요자 중심의 내용으로 구성될 수 있도록 특화했다. 학생들은 기업별 채용 계획, 취업준비 노하우 등 기업 담당자의 설명과 함께 평소에 관심 있던 기업에 구체적인 문답을 들을 수 있어 크게 호응했다. 또한 채용설명회 후에는 ECC 이삼봉홀에 마련된 기업별 부스에서 채용상담회도 진행됐다. 기업별 상담부스에서 학생들은 기업담당자와 자유로운 질의응답을 통해 채용설명회에서 다 듣지 못한 취업 정보를 얻을 수 있었다.
이어서 오후 4시부터는 ‘A.I. Challenge 대회’가 개최되어 예선을 통과한 10개 팀이 인공지능을 활용한 미래금융 아이디어를 발표하고 심사위원 평가와 온라인 투표를 종합해 최종 우승자를 가렸다. 올해로 4회째를 맞은 이번 공모전은 ‘금융업 전반에서 AI를 활용한 문제개선 및 가치창출’을 주제로 진행됐으며, 본선 수상 5개팀에 KB국민은행 신입행원 IT‧데이터부문 채용시 서류‧필기 전형 면제 특전이 주어졌다.
금융권 진로 희망 대학생들에게 유익한 기회를 제공한 이번 행사와 연계해 인재개발원은 9월 3일(토) 본교 졸업생 금융권 현직자를 초대하여 금융권 진출을 위한 상세한 준비과정을 알아 볼 수 있는 시간을 마련하는 등 재학생들의 취업경쟁력 강화를 지원하는 다양함 프로그램을 진행하고 있다.