이근주(李根柱) 교수
행정학과 /스크랜튼학부
이근주 교수는 사회과학대학 행정학 전공 소속 교수로 인사정책 및 정책분석·평가 분야를 연구한다. 서울대학교 행정대학원에서 정책학 석사학위를, 미국 Indiana University에서 행정학 박사학위를 받았으며 국책연구기관인 한국행정연구원 정책평가센터 소장을 역임한 바 있다. 미국의 Academy of Management에서 최우수 논문상을, 한국인사행정학회에서는 '하태권학술상'을 수상하였다. <Public Administration Review>의 editorial board member와 <International Journal of Policy Studies>의 Editor-in-chief, 한국인사행정학회 회장 등을 역임하였다.
- 이화·포스코관 417호
- 02-3277-4062
연구실적
- The effects of organizational diversity perception on affective commitment Asia Pacific Journal of Public Administration, 2022
- 미래사회와 정부 인적자원관리 방향에 대한 제언 한국인사행정학회보, 2022, v.21 no.4, 353-362
- 지방자치단체 남성공무원의 역차별 인식과조직몰입에 대한 연구: 승진 및 보수공정성의 매개효과를 중심으로 한국인사행정학회보, 2021, v.20 no.3, 59-83
- 양성평등 균형인사에 대한 공정성 인식이 공공봉사동기(PSM)에 미치는 영향 한국사회와 행정연구, 2020, v.31 no.3, 197-217
- 중앙정부와 지방자치단체의 양성평등 균형인사정책 비교 분석 한국인사행정학회보, 2020, v.19 no.2, 67-91
- 공･사 조직의 성과주의 인사제도와 조직성과: 공정성의 조절효과를 중심으로 행정논총, 2018, v.56 no.1, 93~117
- 다양성과 다양성 관리: 한국형 다양성 연구의 방향 모색 한국인사행정학회보, 2018, v.17 no.4, 1~28
- 정책평가에 있어 국민참여 확대에 대한 시론적 논의 정책분석평가학회보, 2018, v.28 no.2, 341~362
- 대부처 중심의 조직개편이 조직효과성에 미치는 영향분석: 정책･민원만족도를 중심으로 한국인사행정학회보, 2014, 제13권 2호, 299-319
- 여성(양성평등)채용목표제의 정책 효과성 평가: 공공부문과 민간부문의 여성채용 비교를 중심으로 한국인사행정학회보, 2014, 제13권 3호, 151-178
- 해양오염방제조직의 개선방안에 관한 연구 - 해양경찰청을 중심으로 한국경찰연구, 2014, 제13권 1호, 193-224
- [학술지논문] 지방자치단체 남성공무원의 역차별 인식과조직몰입에 대한 연구: 승진 및 보수공정성의 매개효과를 중심으로 한국인사행정학회보, 2021, v.20 no.3 , 59-83
- [학술지논문] 서울시 공무원의 성별영향평가제도 수용도 영향요인에 관한 연구 정책분석평가학회보, 2019, v.29 no.4 , 115-146
- [저역서] 대한민국 공무원 그들은 누구인가? 문우사, 2019, 424
강의
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2024-1학기
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인사행정론 강의 계획서 상세보기
- 학수번호 34441분반 01
- 2학년 ( 3학점 , 3시간) 월 2~2 (포) , 목 3~3 (161)
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공공인사행정론
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- 학년 ( 3학점 , 3시간) 목 6~7 (포357)
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2023-2학기
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정부와공공정책 강의 계획서 상세보기
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- 1학년 ( 3학점 , 3시간) 월 5~5 (포253) , 수 4~4 (포253)
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정책분석론
- 학수번호 G12508분반 01
- 학년 ( 3학점 , 3시간) 월 8~9 (포367)
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2023-1학기
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인력정책연구
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2022-2학기
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정책분석과평가(캡스톤디자인) 강의 계획서 상세보기
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- 3학년 ( 3학점 , 3시간) 월 4~4 (포161) , 목 5~5 (포161)
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정부와공공정책
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정책평가론
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2022-1학기
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인사행정론
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- 2학년 ( 3학점 , 3시간) 월 6~6 , 수 5~5
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공공인사행정론
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2021-2학기
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- 3학년 ( 3학점 , 3시간) 월 4~4 , 목 5~5
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정부와공공정책
- 학수번호 36056분반 01
- 1학년 ( 3학점 , 3시간) 월 6~6 , 수 5~5
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정책분석론
- 학수번호 G12508분반 01
- 학년 ( 3학점 , 3시간) 수 8~9 (포458)
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2021-1학기
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인사행정론
- 학수번호 34441분반 01
- 2학년 ( 3학점 , 3시간) 월 5~5 , 수 4~4
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비교인사행정세미나
- 학수번호 G10599분반 01
- 학년 ( 3학점 , 3시간) 월 6~7 (포457)
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학력
Indiana University Ph.D.(공공정책)